健康科普
润心科普|守护心灵防线,共建健康职场——关爱劳动者心理健康,从“心”出发
2025年4月25日至5月1日,第23个《职业病防治法》宣传周如约而至,今年的主题聚焦“关爱劳动者心理健康”,呼吁全社会关注职业人群的心理健康问题,构建健康、和谐的职场环境。
一、职业相关心理疾患:不可忽视的“隐形杀手”
职业压力、高强度工作、复杂人际关系等都可能引发心理问题。常见的职业相关心理疾患包括:
1、焦虑症:表现为持续紧张、失眠、心悸,长期焦虑可能引发身体机能失调。
2、抑郁症:情绪低落、兴趣丧失,严重时甚至影响工作能力和生活动力。
3、强迫症:过度追求完美,反复检查工作细节,导致效率下降和人际关系紧张。
职业适应障碍:面对岗位调整或环境变化时,出现迷茫、无助等情绪,影响工作状态。
据调查,约15%的劳动者存在抑郁、焦虑等不良情绪,心理问题已成为职业健康的重要威胁。
二、如何预防心理疾患?企业&劳动者双管齐下
1、企业责任:
优化工作环境:改善通风、采光,降低噪音,减少物理环境对心理的负面影响。
科学排班管理:避免过度加班,保障员工休息时间,推行弹性工作制度。
提供心理支持:设立心理咨询室,定期开展心理健康讲座,为员工提供专业疏导。
2、劳动者自我保护:
主动学习心理健康知识:通过培训提升压力应对能力,掌握情绪调节技巧。
培养健康生活方式:规律作息、适度运动,发展兴趣爱好以缓解压力。
及时寻求帮助:若持续情绪低落或出现躯体症状,应及时就医或咨询专业心理医生。
3、行动起来,从“心”开始
职业健康不仅是身体的保障,更是心灵的守护。让我们共同关注心理健康,积极参与宣传周活动,学习科学防护知识,构建支持性职场环境!
关爱自己,从今天开始;守护健康,让工作更阳光!
转自:北京航天总医院健康管理中心