领导干部的哪些地方“衣冠不整”，什么方面“需要治病”，基层职工群众最有发言权。8月20日，中国航天科技集团公司董事长、党组书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长许达哲来到九院230厂，专门召开座谈会，对照“四风”方面的问题，真心诚意听取基层职工群众的意见和建议。
许达哲现场走访了230厂的机加车间、总装车间、总调车间，与一线职工面对面交流。在机加车间，许达哲不时地拿起一个个型号产品零部件仔细询问，先前略显紧张的一线职工们纷纷打开了话匣子。 “你们对被大家称为‘当官的’有什么意见？大家尽管提。”许达哲在随后举行的座谈会上，用简短的开场白打消了职工群众代表的顾虑。他希望大家结合各自的工作实际，放下思想包袱畅所欲言，对领导干部多提中肯意见。
参加座谈的基层职工代表结合工作实际，踊跃发言，直入主题，他们着眼230厂未来发展广泛交流，对照“四风”方面的22种表现，直言不讳，大胆谏言，一针见血地指出存在的问题和不足。
许达哲细心倾听，认真记录，并不时地询问。在倾听了职工群众的心声后，许达哲向参加座谈的职工群众表示感谢，指出，中央和集团公司党组高度重视此次党的群众路线教育实践活动的开展，广大职工对此也寄予很高的期待。作风建设就是把干部队伍建设好，把密切联系群众的问题处理好，努力解决领导干部“四风”方面存在的突出问题，提高全心全意为人民服务的实效性。针对职工群众提出的“领导干部与一线员工面对面交流较少”、“有些领导干部能上不能下”等问题，许达哲表示会将这些意见和建议认真梳理，及时吸收到下一步改进工作和建章立制中来，坚持做到立行立改，并确保形成加强作风建设的长效机制。（杨蕾） | 
