护理动态
防疫防控严抓护理质控 育人创新培养骨干成长
2021年1月14日，新年伊始，护理部在多功能厅举办了由护理质控组长、护理骨干参加的北京航天总医院护理骨干库创建培训会。护理部积极探索护理骨干人才培养的新模式，启动护理骨干参与院级质控检查机制，为选拔、培养和储备护理管理人才以及未来护理人才梯队建设打下良好基础。
今年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划启动之年，是全面深化医药卫生体制改革的关键之年。总医院护理队伍不断壮大，在医院改革发展中发挥着重要作用，特别是在疫情防控期间起到了强有力的支撑，成为了抗疫主力军。为此，加强护理骨干培养，打造高素质、梯度合理的护理队伍，全面提升整体护理质量显得尤为重要。
会议由护理部主任赵惠荣主持，她首先向全体骨干成员汇报了医院目前整体护士状况、人员总数、职称分布、学历分布、层级分布等，进一步说明护理骨干库创建的目的意义。护理骨干库护士选拔采取科室推荐、护理部审核相结合的方式，条件设定为：临床工作5年以上，具有良好的职业修养和扎实的理论基础，较强的业务能力及丰富的教学和临床实践经验，最终有29名优秀护士入选护理骨干库。赵惠荣主任对入选护理骨干库的护士们表示热烈的祝贺，并提出四点希望，希望她们把握机会、充电学习、锻炼能力、实现自我价值。
培训会第二项内容由护理部总护士长杨连英对去年全院护理质控工作进行了简要总结，详述了护理骨干参加质控检查的要求及注意事项。她指出，骨干护士在参与质控检查过程中，要学会发现问题、分析问题及汇总反馈改进意见，学习借鉴兄弟科室好的做法，在科室的质控管理中发挥积极作用，从而带动院级护理质量的不断提升。
随后，护理质控组长带领各组成员，共分七个小组，对照质控检查的标准逐项逐条进行培训，组员们准确理解和把握检查标准，并结合临床实际工作中遇到的问题及时请教质控组长解惑答疑。整个培训现场，质控组长讲解清晰透彻，组员们认真聆听记录，大家精神饱满，学习气氛浓厚，呈现出一片积极向上、干劲十足的良好局面。
护理部赵惠荣主任激励全院护理骨干，她希望护理骨干队成为总医院抗击疫情的先锋队，希望每一位护理骨干借助护理骨干库这个平台，在成就个人成长进步的同时，成就总医院护理事业的发展，共同为总医院改革发展贡献智慧和力量。
