基层党建
润心党员｜多措并举提升服务质量 党建引领谱写发展新篇章
2025年12月，北京航天总医院成功引进骨外科学科带头人蒋毅主任，为我院骨外科发展注入了强劲的“新鲜血液”。自蒋主任履新以来，他以极高的专业素养迅速融入团队，并展露出优秀的管理才能。在他的带领下，骨外科全面规范科室管理，深化内涵建设，并于近期开展系列卓有成效的工作，不仅实现了党建工作与医疗业务的深度融合，更显著提升了骨科诊疗水平与患者就医体验，在新年伊始便展现出蓬勃向上的发展新气象。
党建引领聚合力
骨质疏松义诊暖人心
为深入践行“一切为了大众健康”的光荣使命，我院骨外科将党建工作成效转化为服务患者的生动实践，2026年1月，我院骨外科成功举办了“党建引领下·温暖2026”骨质疏松专题大型义诊活动。随着我国人口老龄化进程加快，骨质疏松症已成为困扰广大中老年人群的重要健康问题。骨外科党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，邀请多家三甲医院知名专家，针对骨质疏松的预防、筛查、诊断及规范治疗开展专题义诊。活动现场，专家们耐心为前来咨询的市民进行骨密度筛查评估，详细讲解骨质疏松的危害及日常防治知识，为高危人群制定个体化干预方案。此次义诊不仅是一次惠及百姓的暖心行动，更是医院探索“党建+医疗”融合新模式的成功实践，将党的关怀与温暖精准传递到群众身边，赢得了广泛好评。
规范管理强基础
精益求精保安全
在骨外科蒋主任的带领下，科室着力于管理的规范化与精细化建设。首先，从基础环节抓起，严格规范科室早交班制度。每日交班时，对于次日拟手术的患者，主管医生必须详细汇报患者病史、诊断依据及拟行手术方案，并现场查看X线、CT及MRI等影像资料。针对骨外科手术对解剖复位和内固定稳定的高要求，尤其是老年骨质疏松性骨折患者内固定稳定性这一特殊难点，每位主刀医生需结合影像资料详细阐述手术入路、内固定选择方案及抗骨质疏松治疗衔接，确保每一位手术患者的情况都能得到团队的共同确认与把关，从源头上保障手术安全和远期疗效。
其次，骨外科建立了常态化的业务大查房机制。每周一，由蒋主任带领团队进行全员大查房，逐一查看每一位在院病人，仔细进行体格检查，审阅复查影像结果。针对特殊或疑难病例，则立即组织全科进行深入分析讨论，集思广益，制定最优化的阶梯式诊疗方案，同时将骨质疏松的规范化诊疗融入围手术期管理，实现骨科疾病与骨健康的综合管理。这一举措有力促进了骨科临床诊疗水平的整体提升和年轻医生的快速成长。
人文关怀显真情
新春祝福暖病榻
时值2026年开年之际，我院骨外科在紧抓医疗安全不放松的同时，更不忘传递人文关怀。为患者能度过平安祥和的新春佳节，由骨外科蒋毅主任带领医护人员开展了节前安全大查房，排查安全隐患，确保节日期间医疗工作的平稳有序运行。查房过程中，医护人员走进每一位无法出院回家的患者床前，亲切地询问他们的康复进展和生活需求，并为他们送上精心准备的新春祝福。一句句暖心的问候，一声声专业的叮嘱，让病房里洋溢着节日的温情与希望。
这一系列举措，是北京航天总医院骨外科在提升医疗质量、深化服务内涵、加强人文建设方面的积极探索。未来，骨外科将继续坚持以党建为引领，以患者为中心，以人才为支撑，不断优化管理流程，提升服务能力，致力于为人民群众提供更加优质、高效、有温度的骨科医疗服务，奋力谱写医院高质量发展的新篇章。
